직원교육방법자료

페이지 정보

profile_image
작성자어여두루와 조회 3회 작성일 2022-05-23 05:10:39 댓글 0

본문

관리자로서 직원교육, 어떻게 시켜야할까요 -[명강사 차희연 교수의 심리톡톡 - 관리자리더십교육]

#강연 #심리학 #차희연
차희연교수의 직장생활가이드는 회사에서 전 임직원이 각 직 알아야 할 직장의 계층별 기본 소양과 기초역량과 관련한 심리학과 경영학, 교육학 컨텐츠를 업로드합니다.

[상담신청] http://pf.kakao.com/_VBXCs
[구독자 커뮤니티] https://band.us/n/a9ad51raSdn87
[심리진단 및 이성 소개받기] www.차희연.com
[결혼정보상담] www.heeyon.kr

[차희연 교수 SNS 및 홈페이지]
→ https://link.inpock.co.kr/chaheeyeon

☆ 차희연 교수 ☆
네이버《차희연》검색 : http://naver.me/x0139LR9
심리채널 : https://www.youtube.com/c/차희연교수심리TV
연애채널 : https://www.youtube.com/c/기쁜인연희연

문 의 02-542-6514 / contentsy1@gmail.com
- 기업에서 필요한 리더십 (여성리더십, 팀장리더십, 임원리더십, 셀프리더십)
- 스피치 (소통, 임직원 대화법, 스피치, 조직 커뮤니케이션, 프레젠테이션)
- 윤리경영 (ESG경영, 사회적 가치)
- 심리학 (사회심리학, 정서심리학, 동기심리학 등)
- 경영학 (경영학, 윤리경영, 조직관리 등)
오현주(광선유포) : 좋은리더는 부하 직원에게 있는 능력을 발견해서 나보다 더 훌륭한 인재로 만들려고 하죠!!
배신을 당하면 상처는 크겠지만 그렇게 하면서 리더도 사람보는 관점을 배울때도 있겠습니다!!
Tiger king : 교수님 예전 영상이지만 직장시리즈 오늘계속 정주행중이에요...관리자로서 배울게 많네요...그나저나 계속 이쁨이쁨하세요 ~

개인 인권의 시대에 직원교육, 어떻게 해야 되는가!

✔ '일 잘하는 방법'이 모두 우리 조직의 교육 콘텐츠로?
✔ 내부 지식을 조직 내에 확산 가능한 콘텐츠로?
✔ 언제 어디서든 활용할 수 있는 콘텐츠로?

_
[가인지멤버십]을 하시면, 월 19,000원에
경영과 성과향상에 필요한 수백 가지의 영상과 자료를
'모두! 무제한으로!' 받아보실 수 있습니다.
*[가인지멤버십] 신청 바로가기 https://bit.ly/3rOjSKG

__________________________________
✅ 가인지컨설팅그룹 기업경영문의

가인지컨설팅그룹은 지난 19년 간
1,300개 기업에 교육/컨설팅한 노하우로
'Business is Love'라는 사명을 가지고 기업의 성장을 돕고 있습니다.

심도 있는 경영 상담이 필요하시다면,
아래의 사전 질문지를 작성 하신 후
아래의 번호로 연락주십시오.

사전 질문지
https://forms.gle/6ibdhT6DLRa1xiJL7

▶ 문의: 가인지컨설팅그룹 김사랑 연구원
010-4599-5464
☎️ 02- 337-0691
gainge.cs@gainge.com
잘 하고 싶을 때, 가인지캠퍼스 : [가인지멤버십]을 하시면, 경영과 성과향상에 필요한 수백 가지의 영상과 자료를 '모두! 무제한으로!' 받아보실 수 있습니다.
*[가인지멤버십] 신청 바로가기 https://bit.ly/3rOjSKG
리뷰남 : 아 정말 충격입니다. 너무 말씀잘해주셔서 귀에 쏙쏙 박합니다ㅠ
서상준 : 항상 영상을 통해서 많은 것을 배우고 실제로 회사에서 많은 변화가 일어나고 있습니다.
교육 제도를 시행하면서 고민이 많았는데 많은 도움이 되었습니다. 영업부 사례 부터 시행하고 다른 부서들도 순차적으로 도입해보겠습니다 감사합니다^^
MINHYUNG YOOK : 조직 내에서 모든 구성원이 함께 역량 개발 할 수 있는 어떤 캠페인이나 문화 등이 없을지 고민 하고 있었는데, 선택교육중심의 지식뱅크 방식과 Action Learning방법이 굉장히 의미 있는 내용 같습니다. 참고하도록 하겠습니다. 좋은 영상 감사드려요 !
ND Yoon : 온디맨드, 지식뱅크, 사내 영상교육관 설명을 들으면서 많은 인사이트를 얻었습니다. 늘 좋은 영상 감사드립니다.

고객응대기법 - 서비스 태도 : 인사 잘하는 방법

#서비스교육 #CS강의 #CS강사

고객응대 서비스태도 기본중의 기본 '인사'에 대한 내용입니다.

00:14 인사 어디까지 아시나요? CS퀴즈
00:57 인사의 잘못된 사례
01:35 긍정기억을 높이는 직원의 첫인사 방법
03:09 인사? 말이 먼저일까? 행동이 먼저일까?
04:34 고객응대 인사시 가장 중요한 것 - 친밀감 형성
05:19 인사 팁 - 신규고객과 단골고객 인사 뉘앙스 차이
05:56 목례만 해야 하는 경우
06:36 첫인사 만큼 중요한 끝인사 방법
07:31 정중례를 해야하는 경우
08:00 인사 잘 하면 고객 만족하나?


‐---‐---------------------------------------------------------------------

여기서 잠깐, 꼭 지켜주세요❗

(1) 영상 다운로드 후 '개인소지' 괜찮아요
(2) 다운 된 영상을 공유하거나 게시는 안돼요 안돼
(3) 링크 공유 마구마구 해주심 박강사는 신나요
영상 내용 정리 후 타 사이트 게시는 더 감사하죠
단, 출처와 링크 함께 하는 거 잊지마세용
(4) 직원 교육에 사용을 원하신다면 유튜브를 통해
재생 해 주시거나 링크 공유를 부탁드려요
(5) 영상을 '재편집 및 부분 삭제 안돼요' 안돼

--------------------------------------------------------------------------



박강사 인스타 : https://www.instagram.com/wyp_edu
변광섭 : 좋은 영상 감사합니다. 목례가 목이 아니라 눈 목이라는 것에서 활짝 미소지어지면서도 극한 공감을 하게 됩니다.
가까운 사람들에게도 전달해 줘야겠습니다^^
프로가고픈 강사 : 매번 잘 듣고 있습니다.저두 서비스쪽으로 오래근무하다보니 강의쪽으로 발디딘지 얼마되지않은 초보강사지만 박강사님 덕분에 많이 배웁니다.계속 배우고 또 배워야 하는게 서비스 아닌가싶네요.ㅜ
최근욱 : 강의 내용이 정말 알차네요.
감사합니다. ^^
복 많이 받으세요.
안썬 : 출근길에 잘 듣고 좋은 내용 메모했어요.
오늘 일하면서 가르쳐주신 인사 꼭 해볼께요~
직원들에게도 공유하구요~~
박강사님 !
코로나 바이러스 주의하시면서 건강챙기시고
오늘도 즐거운 하루 보내세요.^^♡
Merry : 강사님 내용이 너무 좋아요 한마디 한마디에 감탄을 하고 갑니다, 정말 멋있으세요..! 존경합니다 :)

... 

#직원교육방법자료

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

전체 6,980건 35 페이지
게시물 검색
Copyright © rainbowhill.or.kr. All rights reserved.  Contact : help@oxmail.xyz